八个有远见的合作伙伴的支持下,在罗特曼管理学院的创造性破坏实验室的目标是把新技术转化为赚钱的生意。

发表于 2013年4月22日

你怎么把在澳门金沙真人赌场为成功的初创公司开发的高科技光明的想法?八个有远见的合作伙伴的支持下, 创造性破坏实验室罗特曼管理学院 旨在通过辅导,技术咨询,获得最好的方面相结合,风险投资和竞争精神来回答这个问题。该实验室的八个创始支持者比资助者更多:他们所从事的顾问指导,在澳门金沙真人赌场开发出令人兴奋的新技术的开发和应用。

在实验室,在2012年9月推出,目前已接近它的第一个成功的一年年底,有利于技术型创业公司创造新产品,扩大生产规模,并创造价值。

“澳门金沙真人赌场是产生比国内任何其他机构更多的创新产出相当丰富的研究环境,”实验室主任,教授阿贾伊阿格拉瓦尔,彼得·芒克创业学教授说。 “我们正在与新的实验方法为打开和关闭与促进大规模扩展公司预测对T发明的U和使用实验室环境的过程中提供世界一流的创业教育的目标校园解决市场摩擦。”

术语“创造性破坏”是由约瑟夫·熊彼特,创新的著名经济学家,在1942年创造它指的是过程,其中新技术有助于旧的经济秩序被推翻,往往未能并驾齐驱公司一起技术优势。

八个创始合作伙伴捐赠,共有超过210万$。但他们确实比多捐。他们通过帮助T的新一代高科技初创企业的成功ü进入市场成为程序本身的一部分。

“大约从实验室的创始合伙人的礼物神奇的是,每一个来到再加上专业知识,远见和热情使我们能够提供一个首个,其独一无二的程序,它会独自不可能用钱,”阿格拉瓦尔说: 。

创始慈善家分别是:

  • 丹尼斯·本尼,创始人和XDL资本公司的CEO,风险投资公司专注于互联网软件
  • 丹尼尔德鲍 (JD / MBA 2000)和霍尔达纳HUBER。德鲍是共同创始人和rypple的联合首席执行官,社交绩效管理平台,workbrain的联合创始人,企业软件公司
  • Ernst & Young在审计,税务,财务交易和咨询服务的全球领导者
  • 约翰和德博拉·哈里斯家庭基金会。约翰·哈里斯(MBA 1977)是哈里斯钢铁有限公司董事长兼首席执行官。
  • 在kavelman-fonn基础。丹尼斯kavelman,罗特曼主任的教育计划的毕业生,是desire2learn的首席运营官,在基于云的学习解决方案的全球领导者,在运动研究中的前首席财务官和共同首席运营官
  • Osler, Hoskin & Harcourt LLP领先的律师事务所来自加拿大各地,并在纽约的办公室在国内和国际实践
  • 他们给Shimmerman(MBA 1996),Varicent的软件的创始人和首席执行官;
  • 奈杰尔·斯托克斯(MBA 1987),appzero的董事长,专门从事移动服务器应用程序的企业,和的DataMirror的联合创始人,实时数据集成公司。

在基于T-企业参加的第一妳:

  • bionym,开发和授权的生物识别技术;
  • thalmic实验室,创造了与数字环境下的无缝交互的新技术;
  • 投票指南针,交互式选举识字应用程序通过政治科学家竞选开发;和
  • 其他九个企业基于广泛的新技术,包括分子模拟器,使新的药物产品的快速发展,并且在三维空间动作的运动控制系统的阵列。

t个参与者的u和一组7名研究员,包括实验室的创始四者之间的会议的合作伙伴,是创造性破坏实验室的一个基本特征。组,被称为G7的成员,是谁创造和建立技术型企业经验丰富的企业家。每六个星期牛逼企业家的参与ü满足谁的下一次会议确定里程碑七国集团的成员。那么每个企业在其进度报告和G7提供反馈,介绍给业界领袖和新的里程碑。

在每次会议上,G7识别性能最差的企业,这是从程序下跌,使该实验室将重点放在那些有成功的机会最大额外资源。但大家都是赢家。所有的参与者获得宝贵的知识和经验,提高他们的未来前景,而最好的企业去接受他们需要在短期内取得成功的额外支持。