从维维安和戴维坎贝尔一份厚礼有助于每年五名学生获得重要的实践经验和发射恒星职业生涯。

发表于 2019年10月22日

当代冲突的帝国战争博物馆位于伦敦的头,英格兰,路易丝·斯基德莫尔(MMST 2004)有一份工作描述这听起来更像是一个大胆的外国记者比策展人辛苦工作在博物馆的密室。她的作品已对阿富汗进行收集文物和故事,从战时的高度。

在她的职业生涯,斯基德莫尔还借鉴了接触,她作出澳门金沙真人赌场的博物馆研究学生,特别是那些在纽约城的体验摄影的国际中心为期四个月的实习期间她做了部分成为可能由徐若瑄和戴维坎贝尔家族基金会暑期培训奖学金。

实习为学生提供了试验的重要机会了什么,他们在课堂上学习

周慧敏和戴维坎贝尔在90年代末给了$ 30万在三年内,在更小尺寸的博物馆,画廊和历史遗迹,赋予奖学金,其消退的实习博物馆研究的学生。坎贝尔奖学金的成功和相似rebanks家庭奖学金说服了博物馆研究计划,使带薪实习的他们在2019年计划的第50周年庆祝活动的目标之一的越来越多的支持。

“而博物馆研究实习为学生提供了试验的重要机会了,他们在教室里学什么,他们大多是无偿,这更增加了金融挑战很多学生已经面对,”该计划的主任,副教授卡拉krmpotich说。 “这就是为什么我们希望把带薪实习,在我们的50周年筹款活动的中心。与坎贝尔和rebanks奖学金,结果是很清楚的。”

在车门一英尺的渥太华博物馆界

作为自2006年以来的资料,家博物馆研究的教授,曾与该程序的800多名校友在过去的一年重新连接,许多人提出了自己的实习的重要性。梅根·理查森(MMST 1990年),加拿大,历史的加拿大博物馆管理的联邦政府资助的投资计划的虚拟博物馆的馆长,通过她的博物馆研究得以进入渥太华博物馆界实习在1989年后,加拿大国家美术馆她在节目中的第一年。

当我完成了我的学位,他们聘请我

基于这样的经验,她专注于如何创造新的解释材料,让孩子在画廊用她最后一年的重大研究论文。 “当我完成了我的学位,他们雇我来开发青少年的一系列自导的。它直接关系到我研究过,”她说。 “基本上,我是受雇把我的钱在我的嘴。”

把博物馆品质的艺术你的工作场所

埃里卡驰(MMST 2019)归功于她的实习登陆她的全职工作,在TD银行的企业艺术收藏品的艺术管理者,加拿大最大的公司的集合,其在市区银行的南楼因纽特艺术画廊已知的一个多伦多以及其作品像劳伦·哈里斯和吉恩 - 保罗·里奥皮勒艺术家。

志在ü曾实习T的艺术博物馆,在那里她的工作主要集中在其“艺术校园”的倡议,安排艺术贷款不同的大学院系和建筑物。在TD,她的作品在各种任务,包括整个企业的艺术运动,并与展品伙伴组织共同工作的资深策展人下。

不同于公共库,其中本领域的每5到10%的是与大多数在存储显示,智说企业收集有意反转该比率。 “在你的工作环境中或在面向客户的领域有艺术,它成为一个谈话点,并可以帮助建立关系。它既增强了设置和你要去工作经验,”她说。

午餐与学生如何导致奖学金支持

艺术后期戴维坎贝尔的爱使他的礼物摆在首位的博物馆研究计划。作为收藏家和慈善家,坎贝尔(HON LLD 2007)和他的妻子维维安·坎贝尔特别感兴趣的博物馆和美术馆策展人,教育者和管理者的后代的培训。

戴维坎贝尔参加了与学生的一系列休闲午餐,详细了解他们和有关私人收藏家的角色回答问题。关系发展,最终导致了创作奖学金,现在基金每年的五年级学生。

校友像斯基德莫尔,理查德森和志明确,坎贝尔慷慨捐赠落得这样做正是它的恩人之意。

通过与来自安布罗克赫斯特文件苏珊波尼斯

加入坎贝尔家族通过给博物馆的研究支持体验式学习为加拿大的未来博物馆和艺术画廊策展人和教育计划的年度基金。

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