威廉道恩的捐赠T和ST u的。迈克尔的医院将解决城市卫生研究和开发未来的社区和城市卫生部门的领导。

发表于 2013年6月12日

威廉道恩,为改善弱势群体和城市内部人口健康的长期倡导者,取得了重大捐赠给澳门金沙真人赌场和 ST。迈克尔的医院.

道恩,BMO金融集团总裁兼首席执行官,T的无限运动执行u的成员,和过去的圣董事会主席。迈克尔的医院捐赠了$ 2百万T和ST的ü之间平分。迈克尔的医院。道恩拥有MBA学位吨(1978年)的u和2003年收到的罗特曼杰出校友奖。他还获得了乔木奖于2005年为他的志愿服务,以澳门金沙真人赌场。

T和ST u的。迈克尔医院,多伦多的“城市天使”,有全市最脆弱的,和道恩的礼物后,同情寻找将确保改善城市内部健康是广泛和社会可持续发展的长期传统。

捐款将分配给:

道恩一直参与社区工作超过二十年。他说:“我的妻子罗宾和我相信,我们这些谁已经有教育,就业等诸多优点的好运气,需要在社区通过我们的时间和财政支持的贡献直接参与。我们都需要感受到我们整个社会的组成部分,而且鉴于我们已经实现了成功,承担其福祉一定的责任。”

术语椅子将使著名学者深入探索城市的健康问题,推进和扩大T和ST u的之间的合作和伙伴关系的历史长河中无数的跨部门的解决方案。迈克尔的。他或她将发展内市卫生创新的研究和知识翻译项目。对于长期资金的椅子也将提供博士后研究员和实习生,以及访问科学家促进内城健康研究项目。

由博士带领。帕特里夏o'campo,科学家的的基南研究中心 李嘉诚知识研究院 圣。迈克尔的医院和教授的T的ü 公共卫生DALLA LANA学校,该中心对城市内的卫生研究开展研究,以更好地了解贫困,社会排斥和健康状况不佳之间的联系。从2008年BMO金融集团$ 2,000,000的礼物创造了一个新的研究单位中的中心内,称为BMO弱势群体单元。

该单位于2008年创建了道恩时说:“大约十年前,我们帮助创建于内城健康(克里奇)研究中心。从那以后,我们注视着骄傲克里奇解决所面临我们的内城人口的棘手问题。”建立在跨部门的解决方案的椅子将通过扩大该中心的研究计划和推广计划,这两个至关重要的扩大该中心的新的方式研究和影响到内城和在多伦多和加拿大各地其他弱势群体的未来。

道恩的礼物的第二部分将支持领导的教育和发展规划纲要(铅)。铅设置了针对医学系学生,让他们实现自己的领导潜能的机会,领导教育的标准,我们的医疗保健系统,他们迫切需要对未来医生的领导人。尼古拉·戈德堡,在澳门金沙真人赌场一年级医科学生说,首席程序已经给了她机会,以满足“激情,实现学生和杰出的医生的导师。它已经从这些个体学习的荣幸,我相信这样的经历会给我所需要的技能,以推动我们的社会中积极的变化。”目前有17级领先的学者。道恩的礼物将支持36级额外的学者九个新的领导学者每年为每个程序中的未来四年,三倍招生。

博士。杰弗里·安德森,该计划的主任说,道恩的礼物将产生重要影响。 “医生的教育是一个长期的过程,如果我们想医生是未来的领导者,我们需要培育,宣传和培训期间支持的领导,”他说。 “很多学生进入医学院有领导欲,帮助弱势群体,但一直没有系统的努力,以确定这些人,帮助他们实现自己的领导潜能。”

道恩的礼物的第三部分将罗特曼管理学院内添加一个重要的新组件到社区卫生领导力课程,通过建立社区卫生和社会服务机构的董事和执行董事的社区卫生领导力计划(chlp)。

教授。布赖恩·金,在卫生部门战略在t和大学健康网络U的桑德拉·罗特曼椅子上,说,道恩的礼物将会对一个经常需要多看部门显著的影响。 “社区部门的成功,最少在卫生系统的资源之一,对系统,其中包括极其昂贵的医院部门的每另一部分成功的关键,”金说。 “长久以来,社会各界一直被忽视。与这慷慨的礼物,将安大略省社区部门加强领导改变“。